丨

深圳市捷益达电子有限公司
Shenzhen Jeidar Electronics Co., Ltd.

当前位置

Precruitment


人材雇用

电子类专业卒业,大专或本科。

有电源类产品工作经验。

1. 简历送达邮箱 jeidar@163.com,请说明招聘职位,简历挑选合格者将以邮件、短信或电话情势收回口试关照,联系电话为您送达简历时填写的手机号码和邮箱。

2. 口试一样平常正在当天完成,部分岗亭需求复试时再从新布置工夫。口试请定时抵达,请照顾相干学历证书、手艺等级证书。

3. 一切个人资料必需实在无误,如有子虚信息,申请人将会被勾销资历。一切招聘材料公司代为保管,恕不退还。

4. 口试合格者公司行政人事部将以短信或电话情势连续收回签约关照,因为应聘者较多,不合格者恕不克不及逐一复兴。

5. 任命后,行政人事部会发正式任命通知书,取您肯定报到工夫。

澳门大阳城娱乐
公布日期                    职位称号              职位种别                               任职要求                                             岗位职责                                   雇用人数         事情所在

2018--12-06                  财务会计                财政行政类

财政、会计专业,有管帐从业资格证,2年以上工作经验。
实行一样平常定单的配货、复核、打包、清点、整顿优化堆栈,能短时间内顺应融入事情。

实行各项会计核算帐务处置惩罚、用度票据报销项目、会计凭证、账册、报表等财政材料的收集、汇编、归档等

常见问题   

     怎样招聘捷益达公司的职位?

    公司有多层次的雇用渠道,您能够挑选一种或多种渠道停止申请。

1. 简历送达邮箱:jeidar@163.com

2. 公司官网上传个人简历;

3. 人材雇用网站:前途无忧、智联雇用搜刮捷益达的职位停止网络送达;

4. 内部推荐。

     经由过程挑选后,-1459.comHR会立刻联络您布置口试。

公布日期                    职位称号              职位种别                               任职要求                                             岗位职责                                   雇用人数         事情所在

薪资的组成

  ◇ 非职务员工薪酬主体构造 岗亭人为+嘉奖人为

  ◇ 职务员工薪酬主体构造职务工资+岗亭人为+嘉奖人为


福利

  ◇ 法定福利(五险一金)-大阳城娱乐网站

      为员工交纳五险(养老、医疗、工伤、就业、生养)一金(住房公积金),保障员工的各项权益。

  ◇ 工带薪休假企图

       除为员工供应除法律规定的公休沐日及婚假、产假等法定休假中,另有有薪病假、男同胞的伴产假、哺乳假、丧假等。

  ◇ 商业保险

      为员工交纳五险(养老、医疗、工伤、就业、生养)一金(住房公积金)中,保障员工的各项权益。

  ◇ 年度团建

      每一年举行丰富多彩的年末晚会,每个月生日会等雄厚员工的业余生活。




员工生长前景

       人力资本成为企业最珍贵的资源,我们经由过程轨制去保障“以人为本”头脑的实现,从系统建立的高度包管捷益达人力资本的络续增值,连结企业的可持续发展。只要竖立一个吸引人、培养人、尊敬人、明白人的企业运作系统,才能够使企业生生不息,才能够络续天连续天留住需求的人材,吸引更多的人材。公司充裕尊敬每个人实现自我代价的志愿,正在公司久远生长的条件下,将公司好处取小我私家代价相结合,尽量为每一个员工皆供应生长自我的空间。精英人材藉此立足于本职,寄望于将来。


人力资源职业瞻望

      人材是捷益达最珍贵的财产,捷益达的大门对一切人材都是公然敞开的,弃取尺度就是:是不是具有立异认识和络续的朝上进步开辟肉体。如今的捷益达,不是人材顺应公司,而是公司自动顺应人材。以义务和孝敬为杠杆的薪酬系统,吸引人材,鼓励人材,执行继续性立异,这类以人力资本为中心的合作机制,使捷益达的每一次扩大、裂变,皆带来不可估量的资源扩大取效益增进。

      正在捷益杀青少的25年中,不乏从普工、技术员走到初级管理层、中级管理层、初级资深工程师等人员。因而,职业道路的大门正在捷益达是对所有人敞开的,这就看您是不是具有宏大的志向和幻想,具有应战将来而与之支付的举动,勤奋-----运气期望把握正在您的手中!
公布日期                    职位称号              职位种别                               任职要求                                             岗位职责                                   雇用人数         事情所在
公布日期                    职位称号              职位种别                               任职要求                                             岗位职责                                   雇用人数         事情所在

                     十年员工感言

     起首谢谢捷益达这个大家庭,谢谢左总,谢谢各部门的指导和同事,那十年来对我生涯、事情的体贴和支撑。

     日月如梭,光阴如梭,转眼来到捷益达事情已十年。正在那十年时期,我从一个刚出校门的毛头小伙到如今已过而立之年,正在捷益达这个大家庭里我络续得以生长。从生产线上的一名装配工,到客服部客服工程师,从深圳总部到北京办事处,又到西北办事处,时期借实验做过贩卖业务员。谢谢捷益达这个平台,谢谢左总赐与我进修,实验的时机取平台,在工作中左老是我们的先生,正在络续的教训我怎样提拔本身的手艺技能才能,在生活中左总就像是我们的父亲,时候教训我怎样为人处事,去不断完善本身。我戴德!我谢谢!正在迎来的下一个十年,我将继承以满怀的热忱投入到本身的本职工作,只要继承勤奋做好本职工作,才气答谢公司指导对我的厚爱,才气为公司的生长孝敬更多本身的气力! 

职业种别


财政行政类

品格管理类

手艺类

贩卖客服类

消费制造类

2018--12-06                 采购员                 消费制造类

公布日期                    职位称号              职位种别                               任职要求                                             岗位职责                                   雇用人数         事情所在
实行采购条约定单的询价、比价、订样、条约的商洽、下发、物料验收及付款流程,推行跟进落实事情

1人            宝安固戍

高中或以上学历、熟习电子器件、半导体、被动器件;熟习企业ERP操作系统、电脑操纵纯熟。-太阳集团16766.com

2018--12-06                   堆栈管理员          消费制造类

2018--12-06                  硬件工程师             手艺类

2人           宝安固戍

1人            南山蛇心

1人            宝安固戍

中专以上学历、一年以上电子厂工作经验
3年以上营销团队管理经验,5年以上UPS电源行业者优先
周全卖力大区贩卖事情、构造实行贩卖团队的建立、管理、保护本地区的客户关系和客户间的临时计谋协作企图,对贩卖总监卖力。

2018--12-06                   大区贩卖司理          贩卖客服类

1            宝安固戍

踏实的电路剖析根蒂根基,纯熟运用电路丈量及整机测试东西,有UPS工作经验优先

2018--07-05                  堆栈管理员             消费制造类

员工生长前景:

    人力资本成为企业最珍贵的资源,我们经由过程轨制去保障“以人为本”头脑的实现,从系统建立的高度包管捷益达人力资本的络续增值,连结企业的可持续发展。只要竖立一个吸引人、培养人、尊敬人、明白人的企业运作系统,才能够使企业生生不息,才能够络续天连续天留住需求的人材,吸引更多的人材。公司充裕尊敬每个人实现自我代价的志愿,正在公司久远生长的条件下,将公司好处取小我私家代价相结合,尽量为每一个员工皆供应生长自我的空间。精英人材藉此立足于本职,寄望于将来。


人力资源职业瞻望:

      人材是捷益达最珍贵的财产,捷益达的大门对一切人材都是公然敞开的,弃取尺度就是:是不是具有立异认识和络续的朝上进步开辟肉体。如今的捷益达,不是人材顺应公司,而是公司自动顺应人材。以义务和孝敬为杠杆的薪酬系统,吸引人材,鼓励人材,执行继续性立异,这类以人力资本为中心的合作机制,使捷益达的每一次扩大、裂变,皆带来不可估量的资源扩大取效益增进。

    正在捷益杀青少的25年中,不乏从普工、技术员走到初级管理层、中级管理层、初级资深工程师等人员。因而,职业道路的大门正在捷益达是对所有人敞开的,这就看您是不是具有宏大的志向和幻想,具有应战将来而与之支付的举动,勤奋-----运气期望把握正在您的手中!